Bilindiği üzere, 6245 sayılı Harcırah Kanununun 10 uncu maddesinde, yurt içinde veya yurt dışında görev yapmakta iken yurt içinde veya yurt dışındaki sürekli bir göreve naklen atanan ya da yabancı ülkelerdeki memuriyet merkezi değiştirilen memur ve hizmetlilere yeni görev yerlerine kadar sürekli görev yolluğu olarak yol masrafı, yevmiye, aile masrafı ve yer değiştirme masrafı verileceği hükme bağlanmıştır.
Bu hükme göre, sürekli görev yolluğu bir göreve naklen atanan memur ve hizmetlilere eski memuriyet mahallinden yeni görev mahallerine kadar kendilerine ve aynı zamanda aile fertlerine ait ev eşyalarının taşıtılmasına ve diğer zorunlu giderlerine karşılık olarak verilmektedir.
Buna göre sürekli görev yolluğunun ödenebilmesi için memur veya hizmetlinin fiilen evini ve aile fertlerini yeni görev yerine nakletmesi gerekmektedir.
Diğer taraftan, mezkur Kanunun “Yurt içinden yer değiştirme masrafı” başlıklı 45 inci maddesinde; "Yurt içinde yer değiştirme masrafı memur veya hizmetlinin;
a) Kendisi için yurtiçi gündeliğinin yirmi katı,
b) Harcıraha müstehak aile fertlerinin her biri için yurtiçi gündeliğinin on katı (Bu miktar yurtiçi gündeliğinin kırk katını aşamaz),
c) Her kilometre veya denizmili başına, yalnız kendisi için yurtiçi gündeliğinin yüzde beşi, olarak hesaplanır. 13, 15, 16 ve 17 nci maddelerde yazılı olup aile fertlerinin memur veya hizmetli ile birlikte olmaksızın başka bir mahalle gitmeleri veya bu mahalden dönüşleri dolayısıyla harcırah verilmesi kabul edilen hallerde, aile fertlerine verilecek yer değiştirme masrafı, bunlardan birisinin memur veya hizmetli olarak nazarı itibara alınması suretiyle hesaplanır. Bu maddeye göre harcıraha müstehak memur veya hizmetlinin eski görev mahallinden yeni görev mahalline atanan memur veya hizmetli eşine (c) bendi uyarınca hesaplanacak miktarın yarısı ödenir." hükmü yer almaktadır. Bu hüküm uyarınca, her ikisi de memur veya hizmetli olan eşler aynı yere naklen atanmış başka bir ifadeyle her iki eşin de eski ve yeni memuriyet mahallerinin aynı olması halinde (atamalarının farklı zamanlarda olup olmadığına bakılmaksızın) bunlardan birisine yer değiştirme masrafının değişken unsurunun tamamının, diğer eşe ise yarısının ödenmesi gerekmektedir.
Ancak,
a) Eşlerden sadece birisinin memuriyet mahallinin değişmesi,
b) Eşlerin farklı memuriyet mahallerinden aynı memuriyet mahalline atanmaları,
c) Eşlerin aynı memuriyet mahallinden farklı memuriyet mahalline atanmaları,
d) Eşlerin farklı memuriyet mahallinden farklı memuriyet mahalline atanmaları, durumunda harcıraha müstehak eşlerin her biri için yer değiştirme masrafının değişken unsurunun tam ödenmesi gerekmektedir.
Öte yandan farklı memuriyet mahallerinde görev yapan memur ve hizmetlinin evlenmeleri ve eşlerden birinin atamasının diğerinin yanına yapılması halinde yer değiştirme masrafının değişken unsurunun tam olarak ödenmesi gerekmektedir. Bilgi edinilmesini ve konuya ilişkin yapılacak işlemlerde yukarıda belirtilen hükümler ve açıklamalar doğrultusunda işlem yapılması gerekmektedir. Bilgilerinizi ve gereğini arz/rica ederim.
Bu hükme göre, sürekli görev yolluğu bir göreve naklen atanan memur ve hizmetlilere eski memuriyet mahallinden yeni görev mahallerine kadar kendilerine ve aynı zamanda aile fertlerine ait ev eşyalarının taşıtılmasına ve diğer zorunlu giderlerine karşılık olarak verilmektedir.
Buna göre sürekli görev yolluğunun ödenebilmesi için memur veya hizmetlinin fiilen evini ve aile fertlerini yeni görev yerine nakletmesi gerekmektedir.
Diğer taraftan, mezkur Kanunun “Yurt içinden yer değiştirme masrafı” başlıklı 45 inci maddesinde; "Yurt içinde yer değiştirme masrafı memur veya hizmetlinin;
a) Kendisi için yurtiçi gündeliğinin yirmi katı,
b) Harcıraha müstehak aile fertlerinin her biri için yurtiçi gündeliğinin on katı (Bu miktar yurtiçi gündeliğinin kırk katını aşamaz),
c) Her kilometre veya denizmili başına, yalnız kendisi için yurtiçi gündeliğinin yüzde beşi, olarak hesaplanır. 13, 15, 16 ve 17 nci maddelerde yazılı olup aile fertlerinin memur veya hizmetli ile birlikte olmaksızın başka bir mahalle gitmeleri veya bu mahalden dönüşleri dolayısıyla harcırah verilmesi kabul edilen hallerde, aile fertlerine verilecek yer değiştirme masrafı, bunlardan birisinin memur veya hizmetli olarak nazarı itibara alınması suretiyle hesaplanır. Bu maddeye göre harcıraha müstehak memur veya hizmetlinin eski görev mahallinden yeni görev mahalline atanan memur veya hizmetli eşine (c) bendi uyarınca hesaplanacak miktarın yarısı ödenir." hükmü yer almaktadır. Bu hüküm uyarınca, her ikisi de memur veya hizmetli olan eşler aynı yere naklen atanmış başka bir ifadeyle her iki eşin de eski ve yeni memuriyet mahallerinin aynı olması halinde (atamalarının farklı zamanlarda olup olmadığına bakılmaksızın) bunlardan birisine yer değiştirme masrafının değişken unsurunun tamamının, diğer eşe ise yarısının ödenmesi gerekmektedir.
Ancak,
a) Eşlerden sadece birisinin memuriyet mahallinin değişmesi,
b) Eşlerin farklı memuriyet mahallerinden aynı memuriyet mahalline atanmaları,
c) Eşlerin aynı memuriyet mahallinden farklı memuriyet mahalline atanmaları,
d) Eşlerin farklı memuriyet mahallinden farklı memuriyet mahalline atanmaları, durumunda harcıraha müstehak eşlerin her biri için yer değiştirme masrafının değişken unsurunun tam ödenmesi gerekmektedir.
Öte yandan farklı memuriyet mahallerinde görev yapan memur ve hizmetlinin evlenmeleri ve eşlerden birinin atamasının diğerinin yanına yapılması halinde yer değiştirme masrafının değişken unsurunun tam olarak ödenmesi gerekmektedir. Bilgi edinilmesini ve konuya ilişkin yapılacak işlemlerde yukarıda belirtilen hükümler ve açıklamalar doğrultusunda işlem yapılması gerekmektedir. Bilgilerinizi ve gereğini arz/rica ederim.